Структурных подразделений

образовательная организация не имеет

Управление МБОУ "Ермаковская СОШ"

Управление МБОУ "Ермаковская СОШ"  осуществляется в соответствии с Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, Уставом ОУ на основе принципов единоначалия и коллегиальности.

Учредителем Учреждения и собственником его имущества является Нововаршавский муниципальный район Омской области.

Функции и полномочия учредителя от имени Нововаршавского муниципального района Омской области осуществляет Администрация Нововаршавского муниципального района в лице Комитета по образованию и связям с профессиональной школой Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области (далее - Учредитель).

Руководителем МБОУ "Ермаковская СОШ"  является директор, который назначается и освобождается от  должности Учредителем. В состав административного аппарата входят также два заместителя директора   по учебной  и по воспитательной работе. 

В соответствии с Уставом, иными локальными актами  коллегиальными органами управления  учреждения  являются: 

• Общее собрание работников. 

• Совет Учреждения.

• Педагогический совет. 

• Методический Совет.

• Органы ученического самоуправления.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Общее собрания работников

Основной задачей общего собрания работников является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Учреждения. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. Общее собрание работников действует бессрочно.

Компетенции общего собрания работников:

• принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения;

• дает рекомендации по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и реорганизации Учреждения;

• обсуждает информацию директора о перспективах развития Учреждения;

• принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

• дает свои рекомендации по плану финансово- хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет директора Учреждения о его исполнении;

• определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящие в положение об оплате труда и стимулировании работников;

• избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;

• рассматривает кандидатуры работников Учреждения к награждению;

• решает вопросы социальной защиты работников;

• рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.

Совета Учреждения

К компетенции  Совета Учреждения относятся следующие вопросы:

• определение основных направлений деятельности Учреждения;

• участие в подготовке публичного отчета, в проведении самообследования;

• принятие решения о проведении организационно-экономических, педагогических, учебно-производственных и других экспериментов;

• контроль над организацией питания и медицинским обслуживанием в   целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

• содействие деятельности педагогических организаций и методических   объединений;

• взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;

• взаимодействие с педагогическим коллективом по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;

• иные вопросы деятельности Учреждения, предусмотренные законодательством РФ, локальными актами Учреждения.

Педагогический Совет

К компетенции педагогического совета относится:

• обсуждение и выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

• организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

• применение систем оценок успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ;

• обсуждение и принятие годового календарного учебного графика и режима работы школы;

• проведение промежуточной аттестации в данном учебном году, определение конкретных форм, порядка и сроков ее проведения;

• принятие решения о переводе обучающихся, успешно освоивших содержание образовательных программ за учебный год, в следующий класс; об условном переводе обучающихся, имеющих академическую задолженность;

• принятие решения о допуске обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования и среднего общего образования, к государственной итоговой аттестации, выдаче соответствующих документов об образовании;

• принятие решения об отчислении обучающихся из Учреждения, в порядке, определенном Федеральным Законом "Об образовании в Российской Федерации";

• иные вопросы деятельности Учреждения, предусмотренные законодательством РФ, локальными актами Учреждения.

• обсуждение вопросы, касающиеся содержания образования; форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

• принятие  программы  развития, основной образовательной программы школы;

• принятие плана работы Учреждения, учебного план, календарного учебного графика на учебный год;

• рассматривание вопросов о переводе обучающихся, допуске к государственной итоговой аттестации, о проведении промежуточной итоговой аттестации, исключении обучающихся;

• организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их инициатив.

Методическое объединение

К компетенции методического объединения относится:

• организация методической работы,

• организация деятельности педагогических работников по повышению квалификации,

• организация проведения массовых мероприятий с учащимися общеинтеллектуальной направленности

• анализ эффективности методической работы,

• изучение состояния преподавания, качества знаний обучающихся,

• рассматривание иных вопросов, отнесенные к его компетенции Положением о Методическом  Совете.

Органы ученического самоуправления

К компетенции органов ученического самоуправления относится:

• участие в заседаниях органа самоуправления - Совете Учреждения;

• организация самообслуживание, дежурства по школе;

• участие в разработке основной образовательной программы;

• проведение  внеклассных культурно-массовых, спортивных мероприятий;

• предоставление материалов  о результатах деятельности Совета для школьного сайта;

• иные вопросы деятельности Учреждения, предусмотренные законодательством РФ, локальными актами Учреждения.